Mediante acuerdo de fecha 23 de agosto de 2022 publicado en el Diario Oficial de la Federación, se publicó el nuevo Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.
¿Cuáles son las modificaciones principales?
- Se modifica el plazo en las Inspecciones en materia de Seguridad y Salud, ya que se podrá otorgar un plazo no mayor de treinta días hábiles para corregir las deficiencias e incumplimientos que se identifiquen.
Anteriormente dicho plazo era de noventa días hábiles
- Los acuerdos dictados respecto a la determinación del registro al padrón “REPSE” deberán ser notificados personalmente.
- Además de la facultad de realizar inspecciones de supervisión ahora se tendrá la de inspecciones de verificación (respecto a la información proporcionada por los patrones o sus representantes en los programas de cumplimiento voluntario).
- Se agregan mas facultades a los inspectores, por lo que en el caso de que el patrón NO permita la inspección y/o vigilancia, se instrumentará y notificará los requerimientos administrativos señalados en la orden de Inspección, lo que implica multas que van de 250 a 5,000 UMAS ($24,055.00 a $481,100.00).
¿Cuándo entra en vigor?
El día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, es decir el 24 de agosto de 2022.
Si gustas leer el acuerdo completo accede al siguiente Link: http://ow.ly/JNbz50KzeJK