Aspectos clave sobre el pago de PTU
Conoce los aspectos relevantes que se deben de considerar en el reparto de utilidades (PTU).
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STPS
5 de Diciembre: Entrada en vigor de la Norma Oficial Mexicana “NOM-037-STPS-2023”
Aquellas personas que presten al menos el 40% de sus servicios fuera del centro de trabajo de la empresa contarán con una regulación específica que determina sus derechos y sus obligaciones en el marco de esta relación laboral.
La NOM-037 establece las obligaciones de los empleadores y empleados en esta modalidad, tendientes a proteger la salud, el descanso, prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en el entorno laboral y procurar su aplicación con perspectiva de género.
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Inspección masiva en materia de subcontratación laboral
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social en conjunto con el SAT, IMSS e Infonavit, realizaron más de tres mil inspecciones en materia de subcontratación laboral.
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¿Sabías que cada año debes de constituir una Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa?
El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual.
¿Sabes cuáles son las obligaciones vigentes en materia de PTU?
De acuerdo con la reforma de subcontratación laboral, en específico a la ley federal del trabajo (LFT) publicada el 23 de abril de 2021, se deben de considerar las siguientes
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¿Sabes cuáles son las nuevas obligaciones en la Ley Federal del Trabajo?
Se tenga o no se tenga base para el reparto de utilidades, se debe constituir dicha COMISIÓN MIXTA.
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